dePender Advies

Begeleiding van organisatie(onderdelen) en individuen

Uitgangspunten


Transparantie
met openheid en eerlijkheid kom je het verst

Contextueel Werken
een mens leeft en werkt niet op een eiland; je bent geen functionaris, maar een persoon in een omgeving en met een persoonlijke historie

Systeemtheorie
groepen mensen werken als een systeem; actie en reactie zijn nauw aan elkaar gekoppeld

Zegenend Helpen
mensen hebben behoefte aan erkenning en waardering; veranderingen zijn alleen duurzaam als met respect met alle partijen wordt omgegaan

Doelgerichtheid
als je niet weet waar je heen wilt, kom je uit waar je niet zijn wilt; mensen hebben behoefte aan koers en richting

Efficiency
veel mensen willen een zo groot mogelijk rendement met een zo gering mogelijke inspanning